‘Since 2016, I have developed a very regular collaboration with PeakPotential. Together, we developed different trainings for my department of Project Managers which is a group of more than 20 professionals with a scientific, pharmaceutical and manufacturing background. I got to know Daniel van Ackern as an outstanding coach and sparring partner, who actively listens to our needs and develops tailor made trainings. Examples include conflict management, negotiations, stakeholder analysis and online meetings. Daniel is a great guy, and I can strongly recommend him to anyone searching for professional trainings.’

‘I had the honour being in the Leadership Essentials Program run and delivered by Daniel and his team. To date I still take advantage of the learnings and training I received during several sessions. The impact on my management style, communication was instrumental in my career growth within my company. Super interactive, taking people out of their comfort zones to really learn and grow their skillsets also using very good examples and involving outside leaders for the confrontational role plays. As said before, I still have the day to day benefits from this leadership training. The learnings gave me the extra tools to grow within my company into a VP EMEA role.’

„Neben gutem Zuhören sind auch immer sehr scharfsinniges Aufzeigen und anstoßendes Nachfragen enthalten, wodurch die Coaching Sessions für mich einen echten Mehrwert bieten. Ich schätze die Zusammenarbeit sehr, da diese menschlich wie sachlich inhaltlich immer sehr individuell gestaltet ist sind und mir bereits mehrfach bei der Lösungssuche geholfen haben.“

„Daniel und Ilka führen bei uns ein Führungskräfteentwicklungsprogramm durch. Sie zeichnen sich durch eine hohe Trainerkompetenz aus und verfügen über sehr gute Fach- und Methodenkenntnisse, die sie im Rahmen der Module erfolgreich einbringen – online sowie in Präsenz. Hier gelingt es ihnen, die Seminare kurzweilig zu gestalten, indem sie stets einen Bezug zur Praxis anhand von gut ausgewählten und professionellen Übungen und Beispielen herstellen. Durch ihre langjährige Trainererfahrung und ihre gute Menschenkenntnis ist es ihnen möglich, gezielt auf die individuellen Themen der Teilnehmenden einzugehen und somit eine hohe Umsetzungsmotivation zu erzeugen. Das Feedback, das wir nach den Trainings von den Teilnehmenden erhalten, ist ausnahmslos sehr gut. Wir freuen uns auf eine weiterhin so erfolgreiche Zusammenarbeit mit PeakPotential.“

‘Daniel is an excellent trainer delivering all the necessary skills that future leaders require in a way that it stays with the student. His ability to tailor his message to a wide audience means no one is left behind and people leave the sessions with the certainty they have new skills to use. His training style is that of engagement, active participation, understanding and fun. Having completed the leadership program with Daniel almost three years ago I am still using some of the lessons in my role today as a people manager.’

„Peak Potential unterstützt uns seit 2017 professionell und zuverlässig bei unseren internen Programmen X.PLORE für Trainees und GROW für Nachwuchskräfte. Daniel van Ackern und Melanie Baka konzipieren die Veranstaltungen und führen sie gemeinsam durch. Das Ergebnis sind maßgeschneiderte Trainings, die unsere Teilnehmenden begeistern und motivieren. Wir bedanken uns für die langjährige und verlässliche Zusammenarbeit!“

‘I got in contact with Daniel and his team during a leadership course in 2019. Working together with him in the fields of leadership skills, self reflection and beeing coached helped me a lot to find better acces to general leadership theory and enhaced my self development. The skills i learned with him where very valuable to improve my impact at work.’

“As part of a leadership program, Daniel has proven a very fine instinct to know when the group needed guidance and when it was better to step back. The multi-session program over an entire year contained a wise choice of topics, methods, and tools every leader will need. Daniel’s focus was on coaching the members on situational awareness and applying different approaches depending on the set of circumstances. I have applied the learnings in my team with positive feedback reflected in the annual Gallup survey.”

„Roche IT Solutions GmbH hat sein Management und Accountmanagement Team durch PeakPotential  Consulting in professioneller Verhandlungsführung durch Dr. van Ackern schulen lassen. Neben den theoretischen Grundlagen der Verhandlungstheorie war Inhalt der Schulung praktische (Partner-, Gruppen-) Übungen, die jeweils auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten waren. Die Organisation konnte von den konkreten Situationen und den erarbeiteten Lösungen sehr profitieren und so bereits während der Schulung das Erlernte erfolgreich in der Praxis anwenden. Der Kurs war gut strukturiert und die gute Verknüpfung von Theorie und Anwendungspraxis ermöglichte es allen Teilnehmern konkrete Umsetzungsmöglichkeiten in ihre Berufspraxis zu übernehmen.“

Diese Gruppe ist das Paradebeispiel, wie Gruppendynamik, Harmonie, Kollegialität und Freundschaft funktioniert und entsteht. Heute geht diese Ära zu Ende, erfolgreich haben wir das JUMP Leader abgeschlossen und springen mit vielen Erkenntnissen und gemeinsamen Erinnerungen in unsere weitere Karriere als Führungskräfte.

Selbstverständlich könnte ich nicht anders, als meine (und nicht nur meine) Wertschätzung an Daniel van Ackern zum Ausdruck zu bringen. Daniel, Du bist diesen Weg mit uns gegangen, als unser Trainer, Mentor und viele weitere Rollen, die Du für uns übernommen hast. Wir haben viel von Dir gelernt, vielen Dank.