Hier finden Sie eine Auswahl unserer bisherigen Projekte. Im persönlichen Gespräch berichten wir gerne näher von diesen Erfahrungen und unseren Herangehensweisen.
Projekte
- Trainings „Souverän Standpunkt beziehen“ z.B. für deutschen IT-Weltmarktführer und als offenes Training
- Seit 2009 Leitung eines Projektteams zur Durchführung eines EMEA-weiten, für alle Führungskräfte verpflichtenden Trainings „Managing within the law“ für einen der weltgrößten IT-Konzerne aus den USA. Trainings dabei in über 15 Ländern.
- Management-Workshop-Reihe im Bereich „Führung und Gesundheit“ für globalen Pharmakonzern
- „45+“-Projekt zum Thema Führung „älterer“ Mitarbeiter im Motorenwerk eines deutschen Automobilherstellers
- Trainingsreihe „Interkulturelle Kommunikation“ im Bildungsministerium Kigali im Auftrag einer deutschen Entwicklungshilfeinstitution
- Trainings zum Thema Führungswerkzeuge z.B. für amerikanischen Weltmarktführer Datenbankensysteme oder die US Air Force
- Teamentwicklung z.B. für Naturkosmetikproduzenten
- Coachings beispielsweise zu den Themen wie „Neu als Führungskraft“, „Umgang mit Veränderungen“, „Burn-Out-Prohpylaxe“.
Netzwerkpartner
- Rolf Schulz Consultants AG
- The Sales Architects Europe Limited
- Health Vision GmbH
- Hochschule Darmstadt
- Gesellschaft für Konfliktmanagement
- SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
- GK Quest Akademie
